martes, 5 de junio de 2018
sábado, 2 de junio de 2018
CCOO Y UGT TRAICIONAN A LOS TRABAJADORES DE PROCAVI Y DESCONVOCAN LA HUELGA.
INDIGNACIÓN EN LOS TRABAJADORES DE PROCAVI EN MARCHENA AL FIRMAR LAS DIRECCIONES DE CCOO Y UGT UN ACUERDO SIN EL CONSENTIMIENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA Y DESCONVOCAR LA HUELGA QUE ESTABA PREVISTA PARA LOS DÍAS 4,5 Y 6 DE JUNIO .
Así la seccion sindical de trabajadores /as del SAT hacen la siguiente conclusión:
CCOO y UGT han firmado un acuerdo infumable después de prometer que íbamos a tener las mismas condiciones que Procavi. Han acordado que trabajemos los domingos por 30 euros al mes de los cuales te quitan 10 con una falta al mes. Aceptan que no haya médico en la fábrica. De la velocidad no hay ningún cambio (promesas de medir pero no de mejorar). Dicen que van a realizar 90 contratos fijos en 3 años de una plantilla de 650 con un 75% precario. Horas cómputo al 60% (se ha mejorado un ridículo 10%). De los derechos de los eventuales (la mayoría) no se dice nada, o sea, todo igual. Se trabajará 2 domingos en lugar de 1.
La huelga esta justificada y es necesaria para que la empresa deje de reírse de nosotros.
Ccoo y Ugt han desconvocado la huelga a espaldas de los trabajadores y del comité elegido.
Nosotros y nosotras, que somos quienes nos dejamos la vida allí, tenemos DERECHO A LA HUELGA. Llamo a todo el mundo a que lea el acuerdo de la miseria y a seguir adelante con la huelga. Es el único camino que nos han dejado.
El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as como el comité de empresa rechaza este acuerdo, y permanece al lado de los trabajadores. Alto a los acuerdos por arriba. No lo aceptamos.
El Sat rechaza este acuerdo, y permanece al lado de los trabajadores frente a las imposiciones. Alto a los acuerdos por arriba. No lo aceptamos. Así no.
Es hora de no dar ni un paso atrás. La huelga debe seguir, convocada por los trabajadores después de que los sindicatos mayoritarios nos hayan dejado con el culo al aire. Ánimo y Adelante.
Así la seccion sindical de trabajadores /as del SAT hacen la siguiente conclusión:
CCOO y UGT han firmado un acuerdo infumable después de prometer que íbamos a tener las mismas condiciones que Procavi. Han acordado que trabajemos los domingos por 30 euros al mes de los cuales te quitan 10 con una falta al mes. Aceptan que no haya médico en la fábrica. De la velocidad no hay ningún cambio (promesas de medir pero no de mejorar). Dicen que van a realizar 90 contratos fijos en 3 años de una plantilla de 650 con un 75% precario. Horas cómputo al 60% (se ha mejorado un ridículo 10%). De los derechos de los eventuales (la mayoría) no se dice nada, o sea, todo igual. Se trabajará 2 domingos en lugar de 1.
La huelga esta justificada y es necesaria para que la empresa deje de reírse de nosotros.
Ccoo y Ugt han desconvocado la huelga a espaldas de los trabajadores y del comité elegido.
Nosotros y nosotras, que somos quienes nos dejamos la vida allí, tenemos DERECHO A LA HUELGA. Llamo a todo el mundo a que lea el acuerdo de la miseria y a seguir adelante con la huelga. Es el único camino que nos han dejado.
El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as como el comité de empresa rechaza este acuerdo, y permanece al lado de los trabajadores. Alto a los acuerdos por arriba. No lo aceptamos.
El Sat rechaza este acuerdo, y permanece al lado de los trabajadores frente a las imposiciones. Alto a los acuerdos por arriba. No lo aceptamos. Así no.
Es hora de no dar ni un paso atrás. La huelga debe seguir, convocada por los trabajadores después de que los sindicatos mayoritarios nos hayan dejado con el culo al aire. Ánimo y Adelante.
miércoles, 30 de mayo de 2018
EL SAT LLAMA A LA HUELGA EN PROCAVI .
https://youtu.be/dO7V_o2nI2Y
TOD@S A LA HUELGA DEL 4, 5 Y 6 DE JUNIO. En Procavi los trabajadores nos hemos plantado para decir ¡BASTA YA! Utilizan la subcontratación y ETTs para precarizar nuestras condiciones laborales y dividirnos físicamente para evitar que nos unamos en una lucha común. Pero lo tenemos claro: Todos somos trabajadores de Procavi y todos debemos tener las mismas condiciones de trabajo. QUÉ EXIGIMOS: ➤ Aplicación total del convenio sectorial estatal de mataderos de aves y conejos en toda la fábrica. ➤ Reducción del ritmo de la cadena de producción, con más contratación estable. Aumento de la seguridad laboral y atención médica en el centro de trabajo. ➤ No a la subcontratación, no a la cesión ilegal de trabajadores. ➤ Fin de la falsa temporalidad. Basta de precariedad. ➤ Horarios y calendarios claros y limitados. Respeto tanto los descansos en la jornada laboral, semanales y de vacaciones.
¡POR LA APLICACIÓN TOTAL DEL CONVENIO SECTORIAL!
La huelga se ha convocado en Limpieza (Marciense), Despiece (Adecco) y Matanza (Randstad) pero las demás contratas y Procavi aún tenéis la oportunidad de uniros. Debemos repetir de la experiencia del año pasado , donde la lucha unida de las contratas y la matriz fue fundamental para ganar la huelga .¿Acaso en Procavi se cumple TODO el convenio? ¿No os beneficia a los trabajadores de Procavi que en las contratas tengamos vuestro mismo convenio de cara a luchas conjuntas futuras por mejoras en el propio convenio? ¿En el resto de contratas está todo bien? ¿Acaso se os aplican ya todas nuestras reivindicaciones? ¡UNÍOS!
NO A LAS HORAS EXTRA EN LOS DÍAS ANTERIORES A LA HUELGA La empresa va a pedirnos que hagamos horas extra en los días anteriores a la huelga (más el 31 de Mayo). Quieren compensar la bajada de la producción en los días de huelga, pero eso es una estrategia de ESQUIROLAJE y ya fueron condenados por la inspección de trabajo por ello en la huelga del año pasado. NO PODEMOS HACER HORAS EXTRAS PORQUE SERÍA CAER EN LA TRAMPA DE LA EMPRESA PARA BOICOTEAR LA HUELGA. Sabemos que una huelga de 72 horas es dura económicamente, pero si ganamos esta huelga, Y LO VAMOS A HACER, ¿en cuánto tiempo vamos a recuperar ese dinero? Muy fácil antes de que acabe el primer mes desde la aplicación de convenio sectorial. TE NECESITAMOS EN LOS PIQUETES Es importante que los trabajadores llamados a la huelga formemos parte de los piquetes en las 72 horas de huelga y así cubramos a los compañeros en una situación más delicada, como los temporales, los que tienen una fecha fin cercana o a los que han empezado a trabajar con nosotros hace pocos días. La empresa juega a la división pero nosotros estamos más unidos que nunca. Ninguna división por ningún motivo o siglas está justificada. Además, llamamos a toda la comarca a que nos apoye porque también luchamos por el futuro de quien aún no está trabajando en la fábrica. Aquí faltan cientos de trabajadores más para que los ritmos sean normales. ¿QUIERES ORGANIZAR CON NOSOTROS LA HUELGA?
Hay muchas tareas de coordinación de la huelga por hacer y toda ayuda es poca. Si quieres participar activamente en la organización de las misma, contacta con nosotros: satprocavi@gmail.com o por teléfono/whatsapp en el 626 147 400.
TOD@S A LA HUELGA DEL 4, 5 Y 6 DE JUNIO. En Procavi los trabajadores nos hemos plantado para decir ¡BASTA YA! Utilizan la subcontratación y ETTs para precarizar nuestras condiciones laborales y dividirnos físicamente para evitar que nos unamos en una lucha común. Pero lo tenemos claro: Todos somos trabajadores de Procavi y todos debemos tener las mismas condiciones de trabajo. QUÉ EXIGIMOS: ➤ Aplicación total del convenio sectorial estatal de mataderos de aves y conejos en toda la fábrica. ➤ Reducción del ritmo de la cadena de producción, con más contratación estable. Aumento de la seguridad laboral y atención médica en el centro de trabajo. ➤ No a la subcontratación, no a la cesión ilegal de trabajadores. ➤ Fin de la falsa temporalidad. Basta de precariedad. ➤ Horarios y calendarios claros y limitados. Respeto tanto los descansos en la jornada laboral, semanales y de vacaciones.
¡POR LA APLICACIÓN TOTAL DEL CONVENIO SECTORIAL!
La huelga se ha convocado en Limpieza (Marciense), Despiece (Adecco) y Matanza (Randstad) pero las demás contratas y Procavi aún tenéis la oportunidad de uniros. Debemos repetir de la experiencia del año pasado , donde la lucha unida de las contratas y la matriz fue fundamental para ganar la huelga .¿Acaso en Procavi se cumple TODO el convenio? ¿No os beneficia a los trabajadores de Procavi que en las contratas tengamos vuestro mismo convenio de cara a luchas conjuntas futuras por mejoras en el propio convenio? ¿En el resto de contratas está todo bien? ¿Acaso se os aplican ya todas nuestras reivindicaciones? ¡UNÍOS!
NO A LAS HORAS EXTRA EN LOS DÍAS ANTERIORES A LA HUELGA La empresa va a pedirnos que hagamos horas extra en los días anteriores a la huelga (más el 31 de Mayo). Quieren compensar la bajada de la producción en los días de huelga, pero eso es una estrategia de ESQUIROLAJE y ya fueron condenados por la inspección de trabajo por ello en la huelga del año pasado. NO PODEMOS HACER HORAS EXTRAS PORQUE SERÍA CAER EN LA TRAMPA DE LA EMPRESA PARA BOICOTEAR LA HUELGA. Sabemos que una huelga de 72 horas es dura económicamente, pero si ganamos esta huelga, Y LO VAMOS A HACER, ¿en cuánto tiempo vamos a recuperar ese dinero? Muy fácil antes de que acabe el primer mes desde la aplicación de convenio sectorial. TE NECESITAMOS EN LOS PIQUETES Es importante que los trabajadores llamados a la huelga formemos parte de los piquetes en las 72 horas de huelga y así cubramos a los compañeros en una situación más delicada, como los temporales, los que tienen una fecha fin cercana o a los que han empezado a trabajar con nosotros hace pocos días. La empresa juega a la división pero nosotros estamos más unidos que nunca. Ninguna división por ningún motivo o siglas está justificada. Además, llamamos a toda la comarca a que nos apoye porque también luchamos por el futuro de quien aún no está trabajando en la fábrica. Aquí faltan cientos de trabajadores más para que los ritmos sean normales. ¿QUIERES ORGANIZAR CON NOSOTROS LA HUELGA?
Hay muchas tareas de coordinación de la huelga por hacer y toda ayuda es poca. Si quieres participar activamente en la organización de las misma, contacta con nosotros: satprocavi@gmail.com o por teléfono/whatsapp en el 626 147 400.
martes, 29 de mayo de 2018
COMUNICADO DEL SINDICALISMO ALTERNATIVO POR LA LIBERTAD DE FRAN MOLERO
https://drive.google.com/file/d/10Jf5eYaYznA_uFC8Jlf-mRE4_du_HiPe/view?usp=sharing
El Sindicalismo Alternativo ante el ingreso en prisión del compañero Fran Molero, del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) EXIGIMOS LA ANULACION DE LA SENTENCIA Y LA LIBRE ABSOLUCIÓN DE FRAN MOLERO - Se trata de un juicio político, de una condena política, es un nuevo intento de criminalizar a las personas luchadoras y que solo persigue instalar el miedo a protestar y revelarse contra las injusticias -
Mañana 30 de mayo de 2018 está prevista la entrada en la prisión de Archidona del compañero y militante del SAT Fran Molero.
Fran fue detenido en la manifestación “Rodea El Congreso” celebrada en Madrid el 23 de abril de 2013 durante las violentas cargas policiales que se produjeron.
Su único delito fue participar en la manifestación, vestir de negro y llevar un pañuelo palestino, lo detuvieron a él como nos podían haber detenido a cualquiera de las personas que estábamos allí.
Fue llevado a la comisaria de Moratalaz, donde fue agredido física y verbalmente, y acusado de atentado a la autoridad por un supuesto lanzamiento de piedras contra las columnas policiales que cargaban contra el grueso de la manifestación con porras y lanzamiento de pelotas.
Estando en comisaria pudo observar como policías de paisano con estética “antisistema” deambulaban por la comisaria, probablemente después de haber realizado su tarea de reventar la manifestación para justificar las cargas policiales.
El juicio fue una farsa, sin garantías jurídicas, sin pruebas y con solo la declaración de unos pocos policías que afirmaban que, a pesar de encontrarse en un escenario de cargas policiales, pudieron identificar desde la lejanía a Fran lanzando piedras, una persona llegada desde Málaga, sin antecedentes, pero que vestía de negro y con pañuelo Palestino, como centenares de personas presentes en la manifestación.
La Confederación Intersindical, rechazamos y condenamos este tipo de actuaciones judiciales y políticas, exigimos la inmediata puesta en libertad de Fran Molero, y anunciamos nuestro compromiso y voluntad de participar en cuantas movilizaciones se convoquen, haciendo un llamamiento a toda nuestra afiliación y al conjunto de la sociedad a sumarse a todos los actos de protesta que se convoquen para exigir que se haga justicia, liberando a una persona noble y luchadora que ha sido encarcelada injustamente.
29 de mayo de 2018
¡¡ LIBERTAD PARA FRAN MOLERO!!
El Sindicalismo Alternativo ante el ingreso en prisión del compañero Fran Molero, del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) EXIGIMOS LA ANULACION DE LA SENTENCIA Y LA LIBRE ABSOLUCIÓN DE FRAN MOLERO - Se trata de un juicio político, de una condena política, es un nuevo intento de criminalizar a las personas luchadoras y que solo persigue instalar el miedo a protestar y revelarse contra las injusticias -
Mañana 30 de mayo de 2018 está prevista la entrada en la prisión de Archidona del compañero y militante del SAT Fran Molero.
Fran fue detenido en la manifestación “Rodea El Congreso” celebrada en Madrid el 23 de abril de 2013 durante las violentas cargas policiales que se produjeron.
Su único delito fue participar en la manifestación, vestir de negro y llevar un pañuelo palestino, lo detuvieron a él como nos podían haber detenido a cualquiera de las personas que estábamos allí.
Fue llevado a la comisaria de Moratalaz, donde fue agredido física y verbalmente, y acusado de atentado a la autoridad por un supuesto lanzamiento de piedras contra las columnas policiales que cargaban contra el grueso de la manifestación con porras y lanzamiento de pelotas.
Estando en comisaria pudo observar como policías de paisano con estética “antisistema” deambulaban por la comisaria, probablemente después de haber realizado su tarea de reventar la manifestación para justificar las cargas policiales.
El juicio fue una farsa, sin garantías jurídicas, sin pruebas y con solo la declaración de unos pocos policías que afirmaban que, a pesar de encontrarse en un escenario de cargas policiales, pudieron identificar desde la lejanía a Fran lanzando piedras, una persona llegada desde Málaga, sin antecedentes, pero que vestía de negro y con pañuelo Palestino, como centenares de personas presentes en la manifestación.
La Confederación Intersindical, rechazamos y condenamos este tipo de actuaciones judiciales y políticas, exigimos la inmediata puesta en libertad de Fran Molero, y anunciamos nuestro compromiso y voluntad de participar en cuantas movilizaciones se convoquen, haciendo un llamamiento a toda nuestra afiliación y al conjunto de la sociedad a sumarse a todos los actos de protesta que se convoquen para exigir que se haga justicia, liberando a una persona noble y luchadora que ha sido encarcelada injustamente.
29 de mayo de 2018
¡¡ LIBERTAD PARA FRAN MOLERO!!
martes, 13 de marzo de 2018
El Cerro pa er pueblo marcha al Cerro Libertad
El próximo domingo 18 de marzo se celebrará una marcha en defensa del Cerro Libertad , finca ocupada por el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as abandonada durante años y propiedad del banco BBVA ,y que el día 19 de marzo se enfrenta a un desalojo, desde la Unión Territorial de Sevilla estamos organizando un autobús para participar en la marcha, a continuación se citan los horarios y contactos de las diferentes localidades .
Salidas :
07:30h -Sevilla- Bar Citroën.
7:45h-Dos Hermanas.
08:00h Bar Nueva Andalucía (Paradas , Fuente de Andalucía , Morón de la Frontera, El Coronil)
08:30h Gasolinera Bp Osuna (Osuna ,Écija , El Saucejo)
08:45h Area El Marquez Gilena (Los Corrales, Martín de La Jara , Pedrera , Gilena y Aguadulce)
09:00h Gasolinera de Herrera (Marinaleda , Écija , Casariche)
*Información y reservas en las sedes del sindicato, responsables locales ,o Pepe Caballero 699571039.
SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES/AS UNIÓN TERRITORIAL DE SEVILLA
Salidas :
7:45h-Dos Hermanas.
08:00h Bar Nueva Andalucía (Paradas , Fuente de Andalucía , Morón de la Frontera, El Coronil)
08:30h Gasolinera Bp Osuna (Osuna ,Écija , El Saucejo)
08:45h Area El Marquez Gilena (Los Corrales, Martín de La Jara , Pedrera , Gilena y Aguadulce)
09:00h Gasolinera de Herrera (Marinaleda , Écija , Casariche)
*Información y reservas en las sedes del sindicato, responsables locales ,o Pepe Caballero 699571039.
SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES/AS UNIÓN TERRITORIAL DE SEVILLA
miércoles, 10 de enero de 2018
Acuerdo en ALESTIS
LA SESIÓN SINDICAL DEL SAT EN LA EMPRESA VALORA MUY POSITIVAMENTE EL ACUERDO OBTENIDO FRUTO DE LA UNA MOVILIZACIÓN EJEMPLAR .
Meses de reuniones, de amenazas, noches sin dormir, horas y horas robadas de nuestra familia, unas navidades de incertidumbre, 2 días de huelga con lluvia y frío desde las 7 de la mañana hasta la una de la noche en la que por fin llegamos a un acuerdo con la empresa.
Todo este trabajo y los muchos disgustos que nos hemos llevado al final han obtenido recompensa, una plantilla de 49 trabajadores que fué en su totalidad a la huelga, seguimiento del 100%, una plantilla que apoya a su comité de empresa (todos los miembros del SAT) en todas sus decisiones, que por supuesto se toman de manera asamblearia.
En este último mes se ha conseguido que toda la plantilla sea "oficial", muchos han subido de categoría.
Toda la plantilla ha pasado a ser indefinida.
5 trabajadores se van a la central de Cádiz, pasan de trabajar 16 horas a 40 semanales, con una nómina que triplica a la que tenían.
8 trabajadores (será de forma voluntaria y no señalada por la empresa) pasan a otro centro de trabajo en Sevilla (aerópolis) con un compromiso de garantía de trabajo, respetándoles todo lo que tienen conseguido en sus contratos y con cláusula de vuelta a su antiguo centro de trabajo según la carga de trabajo.
La empresa retira las sanciones y nosotros las demandas, además nos comprometemos a preavisarnos con 15 dias de antelacion para cualquier cuestion que afecte a la plantilla.
Estamos de enhorabuena, esperamos poder descansar después de tanto estrés, pero sabemos que tendremos que seguir siempre al pié del cañón para seguir luchando y ganando derechos.
Gracias a todas las personas, colectivos y asociaciones que nos han dado su apoyo.
Hasta la victoria dijimos, y hasta la victoria hemos llegado.
Marcha Manifestación Lipasam
El próximo viernes 12 de enero , se celebrará una marcha/manifestación para reclamar la readmisión en bolsa de los trabajadores , de la empresa municipal de limpieza del Ayuntamiento de Sevilla , que llevan más de un año reclamando sus derechos laborales.
La salida se realizará a las 09:00 horas , desde la esquina de virgen de la Oliva y llegará a la plaza nueva , donde se realizará una concentración frente al Ayuntamiento sevillano .
MARCHA MANIFESTACIÓN
READMISIÓN LIPASAM
HORA: 09: 00h
LUGAR : Esquina C/Virgen de la Oliva
Dirección : https://goo.gl/maps/KGuU5TfEMDN2
SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES/AS
UNIÓN TERRITORIAL DE SEVILLA
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