CONCENTRACIÓN ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

Ante la situación de abusos y explotación laboral que sufre el campo , el próximo viernes 7 de septiembre, el Sindicato Andaluz de Trabajadores /as convoca una concentración ante la Inspección de Trabajo para denunciar la dejadez con que la administración pública afronta el problema .

La situación se agrava día por día y la respuesta de quien tiene la responsabilidad de velar por el cumplimiento de los derechos laborales en el campo ya no nos vale . Mientras exista la nula voluntad del gobierno de no hacer cumplir las leyes y los convenios laborales en los tajos se estará aplicando diferentes varas de medir ,consintiendo la EXPLOTACIÓN DE LOS JORNALEROS/AS , fomentando la negligencia , la extorsión y el avasallamiento en detrimento de los que menos tienen y en favor de la patronal y grandes propietarios/as .

Exigiremos que el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social disponga de los medios humanos y tecnológicos necesarios para eliminar la; EXPLOTACIÓN LABORAL en el campo , que se visiten los tajos , que se creen facilidades para la denuncia anónima de los trabajadores/as que sufren los incumplimientos de las normas y convenios laborales .

LLEGÓ LA HORA DE APLICAR LAS LEYES AL CAMPO DE SEVILLA , AL CAMPO ANDALUZ .

TRABAJO SÍ, PERO CON DERECHOS !!!.

CONCENTRACIÓN ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO 
SÁBADO 7 DE SEPTIEMBRE 
11:00H PUERTA NORTE , PLAZA ESPAÑA -SEVILLA .

Tabla salarial campaña aceitunas 2018 obreros eventuales

Tabla Salarial  Obreros Eventuales
Provincia de Sevilla Campaña Aceitunas 2018

Tabla salariales obreros eventuales convenio colectivo del campo 2018

Tabla Salariales Obreros Eventuales 
Convenio Colectivo del Campo 2018 para la Provincia de Sevilla .

CCOO Y UGT FIRMAN UN ACUERDO INFUMABLE A ESPALDAS DE LOS TRABAJADOR@S Y DESCONVOCAN LA HUELGA

 

CCOO Y UGT TRAICIONAN A LOS TRABAJADORES DE PROCAVI Y DESCONVOCAN LA HUELGA.

INDIGNACIÓN EN LOS TRABAJADORES DE PROCAVI EN MARCHENA AL FIRMAR LAS DIRECCIONES DE CCOO Y UGT UN ACUERDO SIN EL CONSENTIMIENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA Y DESCONVOCAR LA  HUELGA QUE ESTABA PREVISTA PARA LOS DÍAS 4,5 Y 6 DE JUNIO .

Así la seccion sindical de trabajadores /as del SAT hacen la siguiente conclusión:

CCOO y UGT han firmado un acuerdo infumable después de prometer que íbamos a tener las mismas condiciones que Procavi.  Han acordado que trabajemos los domingos por 30 euros al mes de los cuales te quitan 10 con una falta al mes.  Aceptan que no haya médico en la fábrica.  De la velocidad no hay ningún cambio (promesas de medir pero no de mejorar).  Dicen que van a realizar 90 contratos fijos en 3 años de una plantilla de 650 con un 75% precario.  Horas cómputo al 60% (se ha mejorado un ridículo 10%). De los derechos de los eventuales (la mayoría) no se dice nada,  o sea, todo igual.  Se trabajará 2 domingos en lugar de 1.

La huelga esta justificada y es necesaria para que la empresa deje de reírse de nosotros.

Ccoo y Ugt han desconvocado la huelga a espaldas de los trabajadores y del comité elegido. 

Nosotros y nosotras, que somos quienes nos dejamos la vida allí,  tenemos DERECHO A LA HUELGA.  Llamo a todo el mundo a que lea el acuerdo de la miseria y a seguir adelante con la huelga.  Es el único camino que nos han dejado.

El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as como el comité de empresa rechaza este acuerdo, y permanece al lado de los trabajadores. Alto a los acuerdos por arriba.  No lo aceptamos.

El Sat rechaza este acuerdo, y permanece al lado de los trabajadores frente a las imposiciones. Alto a los acuerdos por arriba.  No lo aceptamos. Así no.

Es hora de no dar ni un paso atrás. La huelga debe seguir, convocada por los trabajadores después de que los sindicatos mayoritarios nos hayan dejado con el culo al aire. Ánimo y Adelante.

EL SAT LLAMA A LA HUELGA EN PROCAVI .

https://youtu.be/dO7V_o2nI2Y

TOD@S A LA HUELGA DEL 4, 5 Y 6 DE JUNIO.  En Procavi los trabajadores nos hemos plantado para   decir ​¡BASTA YA! Utilizan la subcontratación y  ETTs  para precarizar nuestras condiciones laborales y dividirnos físicamente para  evitar que nos unamos en una lucha común. Pero lo tenemos claro: ​Todos somos trabajadores de Procavi ​y todos debemos tener las mismas  condiciones de trabajo​. QUÉ EXIGIMOS​: ➤ ​Aplicación total del convenio sectorial estatal de mataderos de aves y       conejos en toda la fábrica.  ➤ ​Reducción del ritmo de la cadena de producción​, con más contratación  estable. ​Aumento de la seguridad laboral ​y atención médica en el centro  de trabajo. ➤ ​No a la subcontratación​, no a la cesión ilegal de trabajadores.  ➤ Fin de la ​falsa temporalidad​. Basta de precariedad.  ➤ ​Horarios y calendarios claros y limitados. Respeto tanto los descansos  en la jornada laboral, semanales y de vacaciones.
¡POR LA APLICACIÓN TOTAL DEL CONVENIO SECTORIAL!
La huelga se ha convocado en Limpieza (Marciense), Despiece (Adecco) y  Matanza (Randstad) ​pero las demás contratas y Procavi aún tenéis la   oportunidad de uniros​. Debemos repetir de la experiencia del año pasado , donde la lucha unida de las contratas y la matriz fue fundamental para ganar            la huelga .¿Acaso en Procavi se cumple TODO el convenio? ¿No os  beneficia a los trabajadores de Procavi que en las contratas tengamos  vuestro mismo convenio de cara a luchas conjuntas futuras por mejoras en  el propio convenio? ¿En el resto de contratas está todo bien?  ¿Acaso se os aplican ya todas nuestras reivindicaciones? ​¡UNÍOS!
 
NO A LAS HORAS EXTRA EN LOS DÍAS ANTERIORES A LA HUELGA La empresa va a pedirnos que hagamos horas extra en los días anteriores a   la huelga (más el 31 de Mayo). Quieren compensar la bajada de la  producción en los días de huelga, pero eso es una estrategia de ESQUIROLAJE ​y ya fueron condenados por la inspección de trabajo por  ello en la huelga del año pasado. ​NO PODEMOS HACER HORAS   EXTRAS PORQUE SERÍA CAER EN LA TRAMPA DE LA EMPRESA  PARA BOICOTEAR LA HUELGA​. ​Sabemos que una huelga de 72 horas           es dura económicamente, pero si ganamos esta huelga, ​Y LO VAMOS A   HACER​, ¿en cuánto tiempo vamos a recuperar ese dinero? Muy fácil antes  de que acabe el primer mes desde la aplicación de convenio sectorial. TE NECESITAMOS EN LOS PIQUETES Es importante que los trabajadores llamados a la huelga ​formemos parte  de los piquetes en las 72 horas de huelga y así cubramos a los  compañeros en una situación más delicada, como los temporales, los que tienen una fecha fin cercana o a los que han empezado a trabajar con   nosotros hace pocos días. La empresa juega a la división pero nosotros estamos más unidos que nunca. Ninguna división por ningún motivo o siglas está justificada​.  Además, llamamos a toda la comarca a que nos apoye porque también  luchamos por el futuro de quien aún no está trabajando en la fábrica. ​Aquí  faltan cientos de trabajadores más​ ​para que los ritmos sean normales.  ¿QUIERES ORGANIZAR CON NOSOTROS LA HUELGA?
Hay muchas tareas de coordinación de la huelga por hacer y toda ayuda  es poca. Si quieres participar activamente en la organización de las  misma, ​contacta con nosotros: satprocavi@gmail.com o por  teléfono/whatsapp en el 626 147 400.

COMUNICADO DEL SINDICALISMO ALTERNATIVO POR LA LIBERTAD DE FRAN MOLERO

https://drive.google.com/file/d/10Jf5eYaYznA_uFC8Jlf-mRE4_du_HiPe/view?usp=sharing



El Sindicalismo Alternativo ante el ingreso en prisión del compañero Fran Molero, del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) EXIGIMOS LA ANULACION DE LA SENTENCIA Y LA LIBRE ABSOLUCIÓN DE FRAN MOLERO - Se trata de un juicio político, de una condena política, es un nuevo intento de criminalizar a las personas luchadoras y que solo persigue instalar el miedo a protestar y revelarse contra las injusticias -

Mañana 30 de mayo de 2018 está prevista la entrada en la prisión de Archidona del compañero y militante del SAT Fran Molero.

Fran fue detenido en la manifestación “Rodea El Congreso” celebrada en Madrid el 23 de abril de 2013 durante las violentas cargas policiales que se produjeron.

Su único delito fue participar en la manifestación, vestir de negro y llevar un pañuelo palestino, lo detuvieron a él como nos podían haber detenido a cualquiera de las personas que estábamos allí.

Fue llevado a la comisaria de Moratalaz, donde fue agredido física y verbalmente, y acusado de atentado a la autoridad por un supuesto lanzamiento de piedras contra las columnas policiales que cargaban contra el grueso de la manifestación con porras y lanzamiento de pelotas.

Estando en comisaria pudo observar como policías de paisano con estética “antisistema” deambulaban por la comisaria, probablemente después de haber realizado su tarea de reventar la manifestación para justificar las cargas policiales.

El juicio fue una farsa, sin garantías jurídicas, sin pruebas y con solo la declaración de unos pocos policías que afirmaban que, a pesar de encontrarse en un escenario de cargas policiales, pudieron identificar desde la lejanía a Fran lanzando piedras, una persona llegada desde Málaga, sin antecedentes, pero que vestía de negro y con pañuelo Palestino, como centenares de personas presentes en la manifestación.

La Confederación Intersindical, rechazamos y condenamos este tipo de actuaciones judiciales y políticas, exigimos la inmediata puesta en libertad de Fran Molero, y anunciamos nuestro compromiso y voluntad de participar en cuantas movilizaciones se convoquen, haciendo un llamamiento a toda nuestra afiliación y al conjunto de la sociedad a sumarse a todos los actos de protesta que se convoquen para exigir que se haga justicia, liberando a una persona noble y luchadora que ha sido encarcelada injustamente.

                                                                                                                   29 de mayo de 2018



¡¡ LIBERTAD PARA FRAN MOLERO!!